Transformation Management
“Transformation: Die Kunst, Schmetterling zu werden, ohne die Raupe komplett zu verlieren.”
Beschreibung
Wissen
Veränderungen und deren Herausforderungen erkennen. Wissen über
Erfolgsfaktoren und Kompetenzen für die Veränderungen: Führung und
Kommunikation.
Wollen
Rolle(n) stärken. Eigenmotivation und Teammotivation entwickeln. Veränderungen
im eigenen Unternehmen vorantreiben.
Können
Transformation verstehen und steuern. Hilfsmittel wie digitale Tools und Künstliche
Intelligenz einsetzen.
Inhalte, Tools + Methoden
● Veränderungen: extern + intern
● Führung + Kommunikation
● Resilienz: Eigen- und Teammotivation
● Digitale Unterstützung + KI
● Praxis-Transfer
Zielgruppe
Projektverantwortliche und (angehende) Führungskräfte
Dauer
1 Tag (Basis)