Transformation Management
“Transformation: Die Kunst, Schmetterling zu werden, ohne die Raupe komplett zu verlieren.“
Beschreibung
Zusammenfassung
In Transformation Management vermitteln wir die Schlüsselkompetenzen, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Lerne, den Wandel zu steuern, dein Team zu involvieren und hilfreiche Methoden, Tools und Technologien für eine nachhaltige Transformation zu nutzen.
Bringe deinen eigenen Anwendungsfall mit, um Gelerntes in deine Praxis einzubringen.
Wissen
Veränderungen und deren Herausforderungen erkennen. Wissen über
Erfolgsfaktoren und Kompetenzen für die Veränderungen: Führung und
Kommunikation.
Wollen
Rolle(n) stärken. Eigenmotivation und Teammotivation entwickeln. Veränderungen
im eigenen Unternehmen vorantreiben.
Können
Transformation verstehen und steuern. Hilfsmittel wie digitale Tools und Künstliche
Intelligenz einsetzen.
Inhalte, Tools + Methoden
- Erfolgreicher Umgang mit internen und externen Veränderungen: Erkenne frühzeitig Herausforderungen und Chancen von Veränderungsprozessen. Verstehe, welche Erfolgsfaktoren eine nachhaltige Transformation ermöglichen.
- Stärkung von Führungskompetenzen und Kommunikation im Wandel: Lerne, wie du als Führungskraft Veränderungsprozesse aktiv steuerst.
- Förderung von Resilienz und Teammotivation: Stärke deine eigene Rolle in Transformationsprozessen, um dein Team erfolgreich durch den Wandel zu führen.
- Einsatz von Methoden und Tools zur Unterstützung der Transformation: Nutze (digitale) Tools und Künstliche Intelligenz als Hilfsmittel für einen effizienten Veränderungsprozess.
- Praxisnahe Ansätze für den direkten Transfer in den Arbeitsalltag: Erarbeite praxisnahe Lösungen, die direkt in deinem Unternehmen anwendbar sind.
Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, Projekt und Change Manager:innen und alle, die Transformationsprozesse in Unternehmen aktiv gestalten möchten.
Dauer
1 Tag (Basis)