Change Management
“Vor lauter Change kein Wandel.”
Beschreibung
Wissen
Change Prozesse auf Projektebene kennen. Was sind Erfolgsfaktoren für
Veränderungen? Was sind Gründe für Widerstände und Maßnahmen, die die
Auflösung stützen?
Wollen
Meine eigene(n) Rolle(n), den “inneren Ablauf” (emotionale Phasen) und die
Beziehungsebenen verstehen.
Können
Lösungsansätze, Methoden und Tools, um einen Veränderungsprozess besser zu
begleiten, Teil davon zu sein oder zu führen.
Inhalte, Tools + Methoden
● Herausforderungen + Erfolgsfaktoren
● Change Phasen + Prozesse
● Die Rolle “Mensch” bei Veränderungen
● Hürden + Widerstände
● Projektmanagement-Tools
Zielgruppe
für (angehende) Führungskräfte und Change Manager/Change Interessierte
Dauer
1 Tag (Basis)
2 Tage (+ Transformation Management)